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人事労務管理論とは?

 企業がもつ経営資源の「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の4つの中で唯一、意思を持ち扱うのが難しいヒトを重視する学問です。

さらに「ヒト」はこの中で唯一、成長することができるんだよ!

 具体的には…

 

 「賃金はどうやって決められているんだろう?」 

   ➡賃金管理

 「企業はどのように採用を行っているんだろう?」  

   ➡雇用管理

 「企業は社員に対してどんな教育・育成を行っているんだろう?」

   ➡教育訓練能力開発管理

 「企業は社員にどんな福利厚生を行っているんだろう?」 

   ➡福利厚生管理

                     などなど・・・

 

企業が「ヒト」に対して行っていることを幅広く学べるよ!

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