人事労務管理論とは?
企業がもつ経営資源の「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の4つの中で唯一、意思を持ち扱うのが難しい「ヒト」を重視する学問です。
さらに「ヒト」はこの中で唯一、成長することができるんだよ!
具体的には…
「賃金はどうやって決められているんだろう?」
➡賃金管理
「企業はどのように採用を行っているんだろう?」
➡雇用管理
「企業は社員に対してどんな教育・育成を行っているんだろう?」
➡教育訓練能力開発管理
「企業は社員にどんな福利厚生を行っているんだろう?」
➡福利厚生管理
などなど・・・
企業が「ヒト」に対して行っていることを幅広く学べるよ!